用户的问题焦点在于了解西安地区涉及非法吸收公众存款案件中，对于公司员工的责任认定以及相关的法律规定。作为一位资深的高级律师，我将从五个主要方面进行详细解答：
1. 员工责任认定根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规，未经有关部门批准，向社会不特定对象吸收资金，承诺还本付息或者给付回报的行为。如果员工明知公司从事非法吸收公众存款活动，仍积极参与并从中获取利益，可能构成共同犯罪。具体是否承担责任，需要看其在公司中的职务、参与程度及对违法性的认知。
2. 主犯与从犯如果员工是公司的管理者或者直接负责人，可能会被认定为主犯；若仅为普通员工，在不知情或被迫参与的情况下，可能会被认为是胁从犯或者从犯，量刑会相对较轻。《刑法》第二十七条规定，从犯应当比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。
3. 知情与否关键点在于员工是否知道公司的行为是非法的。如员工能够证明自己并不知情，且没有实际参与决策或执行非法吸收公众存款的行为，一般不会受到刑事追责。《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条对此有明确规定。
4. 退赃退款如果员工已经退还所获利益，并积极协助调查，可以从轻或者减轻处罚。《刑法》第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。
5. 辩护策略律师可能会尝试通过辩解员工在组织结构中的地位、主观认知、实际参与度以及配合调查的态度等方面来为员工争取较轻的处罚。
总结：
员工是否承担法律责任取决于其对非法吸收公众存款行为的认识、参与程度以及是否主动退出并协助调查。在处理此类案件时，法院会综合考虑这些因素来判定责任。作为律师，我们的工作就是充分挖掘有利于被告的事实和证据，以期获得最有利的审判结果。
