当上海浦东的企业寻找法律顾问时，用户期望获得一位具备深厚法律专业知识、丰富实践经验，并能针对企业特定需求提供高效、精准法律服务的专业人士。关注焦点集中在以下五个方面：
1. 专业资质与经验理想人选应持有有效的中国律师执业证书，具有在公司法、合同法、知识产权、劳动法及合规等领域丰富的执业经验，特别是在处理浦东新区及上海市地方性法规相关事务上有着成功案例。
2. 业务领域专长精通《民法典》及其配套法规，特别是其中的合同编、物权编、人格权编、侵权责任编等内容，能够为企业在合同审核、知识产权保护、股权结构设计、劳动关系管理等方面提供专业建议和解决方案。
3. 风险预防与应对能够依据《民法典》等法律法规，帮助企业建立和完善合规体系，识别潜在法律风险，提前制定应对策略，包括但不限于竞争法遵从、数据保护与隐私合规等。
4. 争议解决能力具备优秀的诉讼与非诉讼争议解决能力，熟悉仲裁、调解等多元化纠纷解决机制，能够在企业遇到商业纠纷时，有效维护企业合法权益。
5. 持续服务与沟通提供持续的法律咨询服务，定期为企业进行法律培训，保持良好的沟通机制，确保企业随时获得最新法律动态信息，及时调整策略。
综上所述，上海浦东企业寻找法律顾问时，应着重考察律师的专业资质、业务专长、风险防控能力、争议解决技巧以及服务沟通质量，确保所选法律顾问能全面助力企业稳健发展，有效应对各类法律挑战。
