用户可能关注的是：员工是否能被要求代持股份以参与非法吸收公众存款的行为，以及这种行为的法律责任。以下是五个方面的分析：
1. 法律规定《中华人民共和国刑法》第一百七十六条明确规定：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”这意味着任何此类活动都是违法的。
2. 责任归属根据《刑法》原则，明知他人犯罪而提供帮助的，构成共犯。如果员工明知公司进行非法吸收公众存款，仍代持股份，可能会被视为协助犯罪，需承担刑事责任。
3. 代持股协议的效力如果代持股协议涉及非法目的，根据《合同法》第五十二条，该协议可能被视为无效。无效的合同不受法律保护，因此员工在法律上不享有股权。
4. 员工的法律责任员工如果被证明明知是非法行为而参与，根据《刑法》第二十五条，可能构成共同犯罪，面临刑事处罚。同时，根据《银行业监督管理法》第四十条，非法从事银行业务的，将受到罚款、吊销许可证等处罚。
5. 民事责任在民事层面，如果员工代持股份导致投资者损失，投资者可能提起民事诉讼，要求赔偿。员工可能需要以其个人财产承担赔偿责任，即使他们声称只是代持。
总结：员工代持股份参与非法吸收公众存款是严重的违法行为，不仅可能导致刑事责任，还可能面临合同无效、民事赔偿等一系列法律后果。员工必须了解并遵守相关法律法规，避免成为非法活动的参与者。在实际操作中，应寻求专业法律咨询，确保行为的合法性。
