用户可能关注的问题是：如果一名员工在不知情的情况下参与了非法吸收公众存款的行为，他是否会因此被定罪，以及法律对此有何规定。以下是从五个方面的分析：
1. 主观明知性根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的规定，非法吸收公众存款罪需要行为人具有故意的心态。如果员工在不知情的情况下参与，即他没有意识到其行为的非法性质，可能会影响他的刑事责任。但是，如果公司高层已经告知或者客观情况明显表明行为违法，员工仍然参与，那么他可能难以逃避责任。
2. 职务行为如果员工的行为是在执行职务范围内，且公司存在非法吸收公众存款的行为，员工是否会被定罪取决于他是否直接参与或默许这种行为。根据《刑法》第二百二十一条，如果员工是“职务上知情”的，可能会被视为共同犯罪。
3. 法律责任根据《刑法》第一百七十六条，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
4. 辩护策略员工可以主张自己是被误导或者强迫参与，或者没有充分理解行为的法律后果。如果能够证明这一点，可能会减轻或者免除其刑事责任。此外，积极配合调查、退还非法所得等也可能成为减轻刑罚的因素。
5. 证据与事实法院将基于证据来判断员工是否知情并积极参与。这包括电子邮件、会议记录、转账记录等，以及员工的口供和其他证人证词。如果证据显示员工只是执行上级命令，且没有从中获取不当利益，可能会影响他的定罪。
总结：非法吸收公众存款的定罪不仅要看行为本身，还要看员工是否明知其非法性，是否直接参与，以及他的职务角色和具体行为。如果员工能证明自己是无辜的或仅是被动参与，可能有机会避免或减轻刑事责任。然而，每个案件的具体情况都会影响法律的适用，因此建议寻求专业律师的法律意见。
