非法吸收公众存款罪，是指没有金融许可证的机构或个人，违反国家金融管理法规，向社会不特定对象吸收资金，承诺还本付息的行为。对于在该类犯罪中工作的员工，是否能够获得缓刑处理，需要综合考虑多方面因素。以下是根据资深高级律师的角度，从五个方面进行的详细分析：
### 1. 员工的角色与行为
首先，需明确员工在非法吸收公众存款活动中的具体角色、行为及主观故意性。根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条，构成此罪的关键在于“非法”及“公众”的性质。如果员工是直接参与策划、组织、实施吸收存款的核心人员，其责任相对较大；若仅为一般工作人员，且对非法性质认识不足，则可能被认定为从犯。
**法律依据：**《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定，“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”
### 2. 犯罪金额与社会影响
犯罪涉及的金额大小和社会影响程度也是量刑的重要因素。金额巨大、受害者众多、社会影响恶劣的案件，相关责任人获得缓刑的可能性较低。
**法律依据：**最高人民法院、最高人民检察院《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》中，对非法吸收公众存款罪的“数额较大”、“数额巨大”等标准进行了规定。
### 3. 自首、立功表现
员工是否有自首、立功、坦白交代、积极退赃等法定或酌定减轻、从轻情节，将直接影响判决结果。这些积极行为可以作为争取缓刑的重要依据。
**法律依据：**《中华人民共和国刑法》第六十七条规定了自首的从宽处理原则，第六十八条规定了立功的可以从轻或减轻处罚原则。
### 4. 认罪认罚态度
员工在侦查、审查起诉、审判阶段的态度，如能真诚悔罪，认罪认罚，签署《认罪认罚具结书》，并得到受害人的谅解，也是法院考虑缓刑的重要因素之一。
**法律依据：**《刑事诉讼法》第十五条确立了认罪认罚从宽制度，鼓励犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，接受处罚。
### 5. 社会危险性评估
法院还会综合评估员工的社会危险性，包括其再犯可能性、对社会秩序的潜在威胁等。对于社会危险性较低、回归社会后能够正常生活的人员，更有可能被判处缓刑。
**总结：**
员工在非法吸收公众存款案件中是否能获得缓刑，主要取决于其在犯罪中的地位与作用、犯罪金额与社会影响、是否存在自首立功等法定从轻情节、认罪悔罪态度以及社会危险性的评估结果。法律规定为上述情况提供了明确的裁量依据，实践中，法院会综合考量这些因素，作出是否适用缓刑的决定。
