用户的问题主要关注点可能包括：
1. 定义：非法吸收公众存款的具体含义是什么？
2. 法律责任：如果员工确实涉嫌此罪，会面临什么样的法律责任？
3. 证据收集：如何证明员工的行为构成非法吸收公众存款？
4. 公司责任：公司是否需要为此承担责任，如果是，责任范围是什么？
5. 防范措施：企业应如何预防此类事件发生？
以下是从资深高级律师的角度对这些问题的详细解答：
1. 定义根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款是指未经中国人民银行批准，向社会不特定对象吸收资金，出具凭证或者承诺在一定期限内还本付息的活动。
2. 法律责任犯非法吸收公众存款罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
3. 证据收集证明员工涉嫌非法吸收公众存款的证据通常包括但不限于：吸收资金的协议、合同、收款收据、宣传材料、证人证言等。同时，还需要证明这些行为是员工主动实施，且明知其行为违法。
4. 公司责任如果公司明知员工从事非法吸收公众存款的行为而未阻止或参与其中，公司可能会被认定为共同犯罪。根据《刑法》第二百八十五条的规定，单位犯非法吸收公众存款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人的规定处罚。
5. 防范措施企业应建立严格的内部监管机制，定期进行合规性审查，确保所有金融活动都在法律法规允许的范围内进行。此外，加强员工培训，提高员工的法制观念和风险意识，防止员工因无知或贪利而触法。同时，设立举报渠道，鼓励员工发现并报告可疑行为。
总结：对于涉嫌非法吸收公众存款的员工，法律将严肃处理。企业除了要承担社会责任，也要采取有效措施预防类似事件发生，保护投资者权益，维护市场秩序。同时，员工自身也需严格遵守法律规定，避免陷入法律困境。
