非法吸收公众存款员工担保？

用户可能关心的问题包括：作为公司员工，如果被指控参与了非法吸收公众存款的行为，他需要承担什么责任？他的担保行为在法律上如何定义和处理？他是否有权利寻求法律保护？以及如何避免此类风险？

根据《刑法》第一百七十六条的规定，非法吸收公众存款罪是单位犯罪，但对直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任。员工如明知公司从事非法吸收公众存款活动并积极参与，可能会被视为直接责任人员。

如果员工为公司的非法吸收公众存款行为提供担保，这可能构成共犯。《刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。员工的担保行为可能被视为帮助犯罪实施，因此需要承担相应法律责任。

即使面临指控，员工也有权聘请律师进行辩护，证明自己并未明知或未积极参与非法活动，或者自己的行为并未起到实质性的推动作用。《刑事诉讼法》第三十四条规定，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。

员工应遵守公司内部规章制度及法律法规，对于任何涉及非法吸收公众存款的活动保持警惕，并及时向上级或相关部门汇报。如果发现公司有违法行为，可向公安机关举报。同时，《劳动法》规定，劳动者享有知情权，公司有义务告知员工工作内容和职责范围。

最终是否认定员工承担责任，将由法院根据证据判断其主观认知、行为性质以及对公司非法活动的影响程度等因素决定。例如，员工是否在日常工作中尽到了合理的注意义务，以及其行为是否显著增加了公众存款的风险等。

总结：作为公司员工，应对自身行为的合法性保持高度警觉，明确知晓公司的业务边界。如果不幸卷入非法吸收公众存款案件，应及时寻求专业法律援助，维护自身权益。同时，企业也应当加强内部管理，防止员工因不知情而陷入法律困境。