用户的问题主要关注的是在上海工作的员工如果涉及非法吸收公众存款的情况，他们可能面临的法律责任以及相关法律规定。作为资深高级律师，我将从五个方面进行详细解答：
1. 法律责任：
根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 员工责任：
员工是否承担责任取决于其在非法活动中的角色和参与程度。如果员工明知公司行为违法仍积极参与，可能构成共同犯罪。具体罪名可能是“非法吸收公众存款罪”的共犯，根据其在犯罪中的作用，可能会被判处相应的刑罚。
3. 主观认识：
判断员工是否有罪的关键在于其主观认知，即是否知道或应当知道公司的行为是非法的。如果员工能够证明自己对违法行为不知情，可能不会被追究刑事责任。
4. 自首与立功：
如员工主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，依照法律规定可以从轻或者减轻处罚。如果员工还协助公安机关抓捕同案犯或者其他重大犯罪分子，可能构成立功，依法可以从轻或者减轻处罚。
5. 民事赔偿责任：
除了刑事责任外，员工可能还需要承担民事赔偿责任。根据《民法典》规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果员工的行为导致投资者损失，可能需要与公司一起承担赔偿责任。
总结：对于在上海非法吸收公众存款的员工，他们的法律责任取决于他们在犯罪中的角色、主观认知以及后续的配合态度。同时，他们可能还需承担民事赔偿责任。因此，员工应保持法律意识，避免参与此类违法活动。如有疑问，建议及时寻求专业法律咨询。
