用户可能关心的问题包括：1) 东方航空在运营中的合规性问题，例如航班延误或取消时的乘客权益保障；2) 合同法务，涉及机票销售、货运合同、联营协议等方面的合法性与效力；3) 知识产权问题，如商标、版权保护及侵权处理；4) 雇佣法律关系，员工劳动合同、劳动争议解决机制；5) 航空安全事故法律责任，如乘客伤亡赔偿、飞行安全法规遵循情况。
基于《民法典》，首先，《民法典》第八百零九条规定，运输合同承运人应当按照约定的时间和地点将旅客、货物安全运输到约定地点，航班延误等情况需依照此规定承担相应责任。其次，第七百七十条明确了劳务合同的基本原则，东航与其员工之间的劳动关系应据此确立并依法维护劳动者权益。再者，第九百九十一条强调了知识产权的保护，东航须确保自身及相关业务在知识产权领域的合法合规。至于航空安全事故，参照《中华人民共和国民用航空法》等相关法律规定，航空公司需对事故造成的损害承担相应法律责任。
综上所述，作为上海东方航空的法律顾问，需全面审视以上各方面的法律风险，并依据《民法典》等相关法律法规为公司提供全方位、专业化的法律服务，确保其各项经营活动符合法律规定并有效防范潜在法律纠纷。
