用户的问题主要关注的是员工如果从事了非法吸收公众存款的行为，将面临怎样的法律责任。他可能关心的重点包括：量刑的标准、是否与公司责任有关、是否有减轻或加重的情节、具体的法律规定以及可能的辩护策略。
1. 刑事责任根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
2. 个人责任与公司责任即使员工是在执行职务时实施的非法吸收公众存款行为，只要其明知该行为违法，仍积极主动参与，那么其个人也应当承担刑事责任。但公司可能会被视为犯罪单位，同时对公司进行罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任。
3. 情节判定"数额巨大"、"数额特别巨大"及"有其他严重情节"、"有其他特别严重情节"的具体标准，由最高人民法院、最高人民检察院通过司法解释予以明确。例如，数额在20万元以上的，可视为数额巨大；数额在100万元以上的，可视为数额特别巨大。
4. 法定减轻或加重情节如员工能主动投案自首，如实供述自己的罪行，可以依法从轻或者减轻处罚。反之，如果有抗拒抓捕、毁灭证据等行为，或者曾因类似犯罪受过刑事处罚的，可能被酌情从重处罚。
5. 辩护策略可能的辩护方向包括证明员工不知晓该行为的违法性，或是证明其并未积极参与，只是被动执行上级命令。另外，如能积极退赃、赔偿受害人的损失，也可能作为减轻处罚的因素。
总结：员工非法吸收公众存款的量刑取决于多个因素，包括金额大小、主观认知、行为性质和悔罪表现等。在具体案件中，应由专业律师结合实际情况，依据相关法律法规进行辩护。
