非法吸收公众存款罪离职？

用户可能关心的问题包括：离职后是否还可能因非法吸收公众存款罪被追诉，其法律责任如何界定，以及在离职前后应如何保护自己的权益。作为资深律师，我将从以下几个方面进行分析：

根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，法定最高刑为五年以下有期徒刑的犯罪，经过五年不再追诉。非法吸收公众存款罪的法定最高刑是十年有期徒刑，因此追诉时效为十年。如果离职后超过这个期限，一般不会再追究刑事责任。

如果在职期间参与了非法吸收公众存款的行为，并且主观上明知或应当知道该行为违法，即使离职，也可能被视为共同犯罪。根据《刑法》第二十五条，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。离职并不影响既往犯罪事实的认定。

离职后，如能主动向司法机关投案自首，如实供述自己及他人的犯罪事实，可能会减轻处罚。根据《刑法》第六十七条规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。如果还能提供重要线索，协助抓捕其他犯罪嫌疑人，可能构成立功，依法可以从轻或者减轻处罚。

非法吸收公众存款罪往往伴随着对受害者的经济损失。即使离职，离职人员仍可能需要承担民事赔偿责任。根据《民法典》第一百一十六条规定，侵害他人财产权益造成损害的，应当承担侵权责任。

若被判有罪，可能面临一定期限的职业禁止，即不得从事特定行业或职务，例如金融行业。这将影响到未来的就业选择。根据《刑法》第三十七条之一规定，对因利用职业便利实施犯罪被判处刑罚的，可以根据犯罪情况和预防再犯的需要，禁止其在一定期限内从事相关职业。

总结：离职并不意味着逃避法律责任，特别是对于涉及刑事犯罪的情况。员工应了解并遵守法律规定，避免参与任何违法行为。一旦发现公司存在非法活动，应及时向有关部门报告。离职后，如有必要，应寻求专业法律咨询，确保自身权益得到保障。同时，也要注意保留证据，以便在必要时维护自己的合法权益。