用户在寻找企业法律顾问时，主要关注以下几个方面：
1. 专业资质：首先，律师应具备企业法律顾问的专业资格，例如通过司法考试，拥有律师执业证书，并且有专门的企业法务或商业法律服务经验。《民法典》规定，从事法律服务的人员应当依法取得相应资格。
2. 法律知识与实践：法律顾问需熟悉《公司法》、《合同法》、《劳动法》等相关法律法规，以及最新的行业法规，如《电子商务法》等。例如，《民法典》对企业合同的签订、履行、变更和解除都有明确的规定。
3. 解决问题能力：法律顾问不仅要有扎实的理论基础，还要有处理实际问题的能力，能够为企业提供具有前瞻性和策略性的法律建议。这包括风险防范、纠纷解决和合规审查等。
4. 服务态度与沟通：法律顾问应具备良好的职业素养，能够清晰、准确地传达法律信息，理解并满足企业的实际需求，建立长期的信任关系。
5. 行业资源：有广泛的企业和法律界资源，可以帮助企业更好地应对复杂多变的法律环境，比如与法院、监管机构的良好关系。
综上所述，选择企业法律顾问时，应优先考虑其专业背景、法律知识、解决问题的能力、服务态度以及行业资源，确保为企业提供全方位、高质量的法律支持。
