用户可能关心的问题是：如果我是一名公司员工，而这家公司被指控非法吸收公众存款，我可能会受到什么法律责任？我的角色和责任如何界定？我需要了解哪些法律规定来保护自己？
1. 直接责任根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 员工责任作为公司的员工，如果你明知公司从事非法吸收公众存款的行为，且参与了具体的组织、宣传、招揽等行为，你有可能会被认定为共犯。具体责任取决于你在犯罪活动中的地位、作用以及获取的利益等因素。
3. 主观认知对于员工来说，是否知道公司行为的违法性是一个关键因素。如果能够证明你对违法行为不知情，或者在合理范围内无法判断其违法性，那么你可能不会承担刑事责任。
4. 职务辩护如果能证明你的行为仅是在执行上级指示，且你本身没有从中获取不正当利益，这可能成为减轻或免除刑事责任的理由。但具体情况需由法院根据证据进行判断。
5. 自首与配合调查如果你发现自己所在的公司涉嫌此类犯罪，主动向司法机关投案自首，或者提供重要线索帮助侦破案件，都可能被视为法定或酌定的从轻、减轻情节。
总结：
员工是否构成非法吸收公众存款罪，主要看其是否知情、参与程度以及是否有从中获益。如果员工能够证明自己无辜，例如不知情或被迫执行非法指令，通常可以避免刑事追责。但在实际操作中，法律判定会基于具体证据和情况，因此，如有疑虑，应尽早咨询专业律师寻求建议。
