当一个非吸公司（这里可能指的是涉及非法吸收公众存款的公司）的员工被拘留20天，这通常意味着该员工因涉嫌参与非法吸收公众存款或其他相关违法行为而受到了公安机关的刑事强制措施。在这种情况下，该员工及其家人可能会非常关心以下几个方面的后果与应对策略。下面我将从一个资深高级律师的角度，分五个方面进行详细分析，并尽量引用相关的法律依据原文。
### 1. **法律性质及原因分析**
根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条，【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。员工被拘留往往是因为其行为被认为直接或间接促成了公司的非法集资活动。
### 2. **人身自由限制**
拘留期间，员工的人身自由将受到限制，这是根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的强制措施之一。第82条规定，对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性的，应当予以逮捕。
### 3. **工作与收入影响**
被拘留20天可能导致员工失去当前工作，因为许多公司政策不允许员工在涉及违法犯罪行为时继续保留职位。此外，根据《中华人民共和国劳动法》第25条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。这意味着即使释放后，也可能面临失业风险。
### 4. **社会名誉与心理影响**
此类事件会对个人的社会名誉造成负面影响，可能导致人际关系紧张和社会评价降低。长期的心理压力和社交障碍也是常见后果。虽然没有直接的法律规定涉及此方面，但个人应考虑寻求心理咨询帮助，以应对可能的心理健康问题。
### 5. **后续法律程序与辩护策略**
拘留20天后，若案件进入审查起诉阶段，员工有权委托辩护律师，根据《刑事诉讼法》第33条，犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人。辩护律师可以介入调查，查阅案卷材料，为当事人提供法律咨询，以及在法庭上为其辩护，争取无罪、轻罪或减轻、免除处罚。
### 总结
被拘留20天对非吸公司员工而言，不仅是短期人身自由的丧失，更可能带来长期的职业、经济、社会关系和心理健康的负面影响。面对这种情况，员工应当及时寻求专业法律援助，积极准备辩护，同时也要做好心理调适，以应对可能出现的各种挑战。在法律程序中，合理运用法律赋予的权利，力求最大限度地维护自身合法权益。
