用户的问题主要聚焦于P2P公司的员工因涉及“非法吸收公众存款罪”而可能面临的法律责任。他希望了解这种情况下，员工的责任认定标准、如何区分高层管理人员与普通员工的职责、相关法律法规的具体条款、是否有减轻或免除责任的情节以及在辩护时可能采取的策略。
1. 责任认定根据《刑法》第176条的规定，非法吸收公众存款罪是指未经国家金融监管部门批准，向社会不特定对象吸收资金，承诺还本付息的行为。员工是否承担责任，关键看其是否明知公司行为违法且参与其中。若仅是执行上级命令，不知情，一般不会承担刑事责任。
2. 高管与普通员工的区别高管往往对公司的运营决策有较大影响，如果他们知道或应当知道公司进行非法活动，可能会被视为犯罪主体。而普通员工通常只负责具体业务操作，如能证明自己不知情或者只是执行职务行为，一般不会被追究刑事责任。
3. 法律依据《刑法》第176条规定：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。”
4. 减轻或免除责任的情节如果员工能够提供证据证明自己不知情，或者在发现违法行为后立即停止参与并积极举报，都可能作为减轻或免除责任的情节。此外，如果是被迫参与犯罪，也可以作为辩护理由。
5. 辩护策略律师可能会主张员工属于从犯，强调其在犯罪中的地位和作用较小；或者强调其主观上无犯罪故意，只是执行工作职责；亦或是强调其在案发后的悔过表现，如主动退赃、配合调查等，以争取宽大处理。
总结：对于被指控为非法吸收公众存款罪的P2P公司员工，其法律责任取决于其对违法行为的知情程度及参与度。律师会根据具体情况制定辩护策略，包括证明其无犯罪故意、从犯地位、主动改正错误等，以期获得较轻的刑罚或免于刑事处罚。
