用户的问题可能是关于如何在一定期限内释放非吸员工的判刑。对于这个问题，需要深入分析以下几个关键方面：
1. 适用的罪名：判断非吸员工是否有触犯相关罪名的可能，例如盗窃罪、诈骗罪等。不同国家和地区对罪名有不同的法律规定，因此可能需要参照当地的法律规定来确定。
2. 终止期的规定：在中国，对于罪犯是否有可能在一定期限内被判处缓刑的判定标准一般包括犯罪情节较轻、认错态度较好以及社会公信力强等情况。这个期限通常是三年或五年，具体规定可能会根据具体情况而有所不同。
3. 犯罪金额的要求：在释放非吸员工之前，需要考虑其是否具备一定的犯罪金额才能认定为有罪。犯罪金额的多少可能会影响到判决结果。
4. 刑事记录的影响：是否存在其他犯罪记录也是决定释放非吸员工的重要因素之一。如果存在相应的犯罪记录，可能会对判决结果产生影响。
5. 法律援助的情况：某些情况下，非吸员工在执行完毕刑事处罚后仍需继续服刑。在这种情况下，需要了解是否有相关的法律援助措施可供选择。
对于以上的法律依据原文，我无法给出具体的解析。但是，我可以为你提供一个大概的框架来理解这些问题，你可以据此进行详细的分析。
