用户可能关注的问题是：如果在金融公司工作期间，该公司涉嫌非法吸收公众存款（非吸），离职员工是否会被牵连或受到法律影响。这个问题涉及到多个法律层面，以下是五个方面的分析：
1. 法律责任的归属根据《刑法》第一百七十六条，非法吸收公众存款罪的主体通常是金融机构或者直接负责的主管人员和其他直接责任人员。如果离职员工在任职期间没有直接参与或知情，通常不会承担责任。
2. 职务行为与个人行为如果离职员工在工作中仅履行职务，未参与非法活动，且在离职后未继续参与，一般不会受到影响。根据《刑法》第五条，行为人必须有故意或过失才能构成犯罪，无过错则不担责。
3. 知情与共犯若离职员工在职期间明知公司进行非法活动但未举报，可能被视为知情不报。根据《刑法》第二十六条，明知他人犯罪而提供帮助的，可能构成共同犯罪。但需具体事实判断。
4. 离职后的义务离职员工有义务保守在职期间获取的商业秘密，但如果公司涉及非法行为，员工无义务保密。《劳动合同法》第二十三条对此有规定。
5. 配合调查如果离职员工被要求配合调查，应如实提供情况。根据《刑事诉讼法》第一百一十八条，任何单位和个人都有作证的义务。
总结：离职员工是否会受金融公司非吸行为影响，主要取决于他们在职期间是否参与、是否知情、是否有违法行为以及离职后的行为。如果离职员工无过错、不知情、未参与，且配合调查，通常不会受到法律追究。然而，具体情况需结合案件事实和法律规定由司法机关判断。
