用户的问题主要关注的是在公司涉及非法吸收公众存款的情况下，作为公司员工所存入的资金能否被追回。他关心的重点包括：法律对这种情况的规定、追回的可能性、追回的程序、时间期限以及可能存在的风险。
一、法律规定：
根据《刑法》第一百七十六条，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为构成非法吸收公众存款罪。对于犯罪所得的一切财物，依法应当予以追缴、责令退赔。这意味着，如果公司确实存在非法吸收公众存款的行为，那么受害者，包括公司内部的员工，其损失的资金理论上是可以追回的。
二、追回可能性：
这取决于案件的具体情况，如涉案金额、资金去向、公司的资产状况等。如果公司有足够的资产可以用于赔偿，或者非法所得已经被冻结或追回，那么追回的可能性较大。然而，如果资金已被挥霍或者转移，追回的难度会增加。
三、追回程序：
1. 报警：首先，员工需要向公安机关报案，并提供相关证据，如存款合同、转账记录等。
2. 调查：警方会对案件进行调查，确认是否构成非法吸收公众存款罪。
3. 法律诉讼：如果确定犯罪事实，可能会进入刑事诉讼阶段，法院会判决追缴违法所得。
4. 索赔：员工可以作为受害人，在刑事附带民事诉讼中要求赔偿。
四、时间期限：
追赃过程可能较长，因为涉及到侦查、起诉、审判等多个环节。根据《刑事诉讼法》的规定，一般刑事案件应在受理后二个月内宣判，至迟不得超过三个月。但复杂、重大的案件，经上级人民法院批准，可以延长三个月。
五、可能的风险：
1. 资金流动性风险：即使被判退还，实际执行过程中可能存在资金流动性问题，导致无法立即全额返还。
2. 诉讼成本：参与诉讼可能产生律师费、交通费等费用。
3. 不完全赔偿：如果公司财产不足以偿还所有损失，员工可能只能得到部分赔偿。
总结：
在公司涉及非法吸收公众存款时，员工存入的资金有可能通过法律途径追回，但这依赖于多种因素，包括但不限于案件具体情况、追赃效果以及司法程序的时间长度。建议员工尽快报警并积极提供证据，同时考虑寻求专业法律咨询，以便更好地维护自身权益。
