用户的问题关注的是在公司涉嫌非法吸收公众存款的情况下，如果一名员工被牵涉其中，可能面临的刑期长度。用户希望得到的答案包括对非法吸收公众存款罪的定义、量刑标准以及员工在不同角色中的责任认定。
一、非法吸收公众存款罪定义：
根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为构成非法吸收公众存款罪。
二、量刑标准：
1. 非法吸收公众存款数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2. 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3. 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
三、员工责任认定：
1. 主犯：对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照其实际参与的全部犯罪处罚。
2. 从犯：对于起次要或辅助作用的，应当减轻处罚或者免除处罚。
3. 不知情员工：如员工能证明自己确实不知情且未从中获取非法利益，一般不承担刑事责任，但需配合调查。
四、具体量刑因素：
法院在量刑时会考虑犯罪金额、犯罪手段、犯罪后果、悔罪态度、是否退赃等因素。员工在案件中的地位、作用、主观恶性程度以及是否主动投案自首等都会影响最终判决。
五、法律依据原文：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。”
总结：
员工被判刑的长短取决于其在非法吸收公众存款行为中扮演的角色、涉及的金额大小以及其个人的法律责任。作为员工，即使并非决策者，也可能因参与犯罪活动而受到法律制裁。因此，了解并遵守法律规定至关重要。在面临此类情况时，应寻求专业法律咨询以保护自身权益。
