用户可能关心的问题及关注的焦点：
1. 法律责任：作为P2P非吸公司的员工，我是否需要承担法律责任？
2. 公司犯罪与个人责任：公司的非法活动是否会影响到我个人？
3. 自我保护措施：我应该如何保护自己，避免受到牵连？
4. 证据收集与辩护：如果被卷入诉讼，我该如何为自己辩护？
5. 职业前景与转型：事件后，我的职业生涯会受到何种影响，如何规划？
以下是根据以上关注点，从资深高级律师的角度进行的五个方面的详细分析：
1. 刑事责任根据《刑法》第一百九十二条的规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
如果员工明知公司从事非法吸收公众存款的行为，且参与实施了相关活动，可能会被视为共犯，需承担相应的刑事责任。
2. 区分职务行为与个人责任员工的责任取决于其在公司中的角色和具体行为。如果员工仅执行上级指示，未意识到或不应合理预见到公司的非法活动，可能只负行政责任或解雇等后果。然而，如果员工直接参与策划或组织非法活动，那么他将承担更大的责任。
3. 自我保护措施 - 保持记录保留所有与工作相关的邮件、会议记录和个人笔记，证明你的行为是基于合法指令。
- 寻求法律咨询如有疑虑，及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务。
- 退出非法活动一旦发现公司行为违法，应立即停止参与并向上级报告。
4. 证据收集与辩护 - 证明不知情如果可能，提供证据证明你对公司的非法活动并不知情，或者你在得知后已尽力阻止或举报。
- 专业律师援助聘请经验丰富的刑事律师，他们能帮助你构建有力的辩护策略，包括可能的减轻刑罚的情节。
5. 职业前景与转型 - 声誉恢复即使无罪释放，也可能面临职业声誉受损的问题，可能需要时间来重建信任。
- 行业转移考虑转向其他不受此事件影响的行业或领域，如非营利组织、教育或技术。
- 继续学习提升专业技能，增强在新领域的竞争力。
总结：作为P2P非吸公司的员工，首要任务是确保自身行为符合法律规定，避免参与任何可能构成犯罪的活动。一旦发现公司存在问题，应当及时停止参与并寻求法律意见。在面临法律挑战时，保持冷静，积极收集证据，寻求专业律师的帮助，为自己的权益辩护。同时，也要为未来的职业生涯做好准备，包括可能的职业转型和声誉修复。
