中植集团的员工会被定性非吸吗？

用户的问题主要关注的是中植集团的员工是否有可能因为公司行为而被定性为“非法吸收公众存款”（以下简称“非吸”）。他希望得到一个全面且专业的法律解析，包括可能影响员工定性的因素、相关法律规定以及如何判断是否构成非吸等。

首先，需要考虑员工在公司的具体职位和职责。如果员工直接参与了非吸活动，如负责宣传、销售或管理非法集资项目，那么根据《刑法》第176条的规定，“非法吸收或者变相吸收公众存款数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金”，他们可能会被定性为共犯。

其次，员工对非法活动的知情程度也很关键。如果员工不知情，只是执行上级命令，通常不会被视为犯罪。但若明知故犯，即使只是执行者，也可能承担刑事责任。

员工从非法活动中获取的利益也是判断其责任的重要依据。如果员工从中获得巨额不正当利益，这可能是参与犯罪的证据。

根据《刑法》中的“主客观统一原则”，判定犯罪不仅要看行为，还要看行为人的主观意图。如果能证明员工没有非法吸收公众存款的故意，那么他们很难被定性为非吸。

中植集团的整体行为对公司员工的影响也需考量。如果整个公司都在进行非法操作，那么即使员工只是一线工作人员，也可能受到牵连。但如果公司大部分业务是合法的，员工仅涉及少量非吸行为，可能只会受到相应处罚，而非刑事定罪。

总结：中植集团的员工是否会被定性为非吸，取决于他们的具体角色、对非法活动的了解程度、所获收益、主观意图以及公司在整体事件中的角色。这些都需要由司法机关根据事实和证据来判断。因此，每个个体的情况会有所不同，不能一概而论。如果有员工担心自己的法律地位，建议寻求专业法律顾问的帮助，以便得到更具体的法律建议。