用户提问的核心内容是关于“非吸公司员工在公司被立案后的拘留期限”。用户可能关心以下几个方面：
1. 员工是否会被拘留：这涉及到员工在非法吸收公众存款案件中的法律责任。
2. 拘留的时间长度：用户希望了解具体的法律规定的最长或平均拘留时间。
3. 影响拘留的因素：如员工的角色、参与程度、配合调查情况等。
4. 法律程序：拘留的具体流程和相关法律规定。
5. 保障权益：员工在拘留期间的权利如何得到保障。
以下是针对这些问题的详尽解答：
一、员工是否会被拘留：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条规定：“公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。”
如果非吸公司的员工符合上述情况，可能会被拘留。但这并不意味着所有员工都会被拘留，具体取决于其在案中的角色和行为。
二、拘留的时间长度：
《刑事诉讼法》第一百二十四条规定：“对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。”第一百五十四条规定：“人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。”
这意味着，一般情况下，拘留（侦查羁押）期限为两个月，可最多延长至三个月。
三、影响拘留的因素：
除了法律明文规定的拘留条件外，员工在公司中的职位、参与非法活动的程度、是否主动投案自首、是否积极协助调查等因素都可能影响拘留的决定及期限。
四、法律程序：
拘留由公安机关执行，并需向被拘留人出示拘留证。拘留后，应在24小时内通知家属，除非无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形。同时，被拘留人有权聘请律师提供法律帮助。
五、保障权益：
《刑事诉讼法》第四十六条规定：“人民法院、人民检察院和公安机关应当保障诉讼参与人依法享有的辩护权和其他诉讼权利。诉讼参与人对于审判人员、检察人员和侦查人员侵犯公民诉讼权利和人身侮辱的行为，有权提出控告。”
在拘留期间，员工有权获得律师的帮助，进行自我辩护，也有权保持沉默，不受强迫自证其罪。如有虐待、体罚等情况，员工有权申诉。
总结：
对于非吸公司员工的拘留，主要取决于他们是否构成犯罪以及在案件中的作用。如果符合法定拘留条件，可能被拘留，但拘留期限通常不会超过三个月。在此过程中，员工的合法权益将受到法律保护，包括但不限于聘请律师、自我辩护等权利。
