用户的问题主要涉及到刑事诉讼程序中对涉嫌“非吸案”（即非法吸收公众存款罪）员工的审判流程，以及是否可能存在先定性后判决的情况。用户关注的重点在于法律程序的公正性和对被告权益的保障。
作为资深高级律师，我将从五个方面进行详细的解答：
1. 审判顺序：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第138条的规定，“人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日”。这意味着，无论嫌疑人的职位或案件性质，都应遵循相同的审查起诉程序，不存在先定性后判决的情况。
2. 无罪推定原则：《刑事诉讼法》第12条规定：“未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。”这表明，在法院正式宣判之前，嫌疑人都是无罪的，不能预先判定其犯罪。
3. 辩护权保障：《刑事诉讼法》第46条规定：“被告人有权获得辩护。”无论嫌疑人是否是公司员工，都有权利聘请律师为自己辩护，确保自己的合法权益得到保护。
4. 公正审判：《刑事诉讼法》第10条规定：“人民法院审理案件，实行公开审判。除涉及国家秘密或者个人隐私的案件，经当事人申请，可以不公开审理；涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。”公正审判是每个公民的基本权利，无论案件规模还是嫌疑人身份，都必须严格遵守这一原则。
5. 法律适用：《刑法》第176条规定了非法吸收公众存款罪的具体情况和处罚标准。所有涉嫌此罪的人员，不论其职务如何，都将按照法律规定接受同等的法律制裁。
总结：在处理“非吸案”时，不论是企业员工还是其他嫌疑人，都必须遵循法定的刑事诉讼程序，尊重并保障他们的合法权益，包括无罪推定、辩护权等。法院会根据事实和证据，依照法律规定进行公正审判，不存在先定性后判决的现象。
