用户提出的问题主要关注的是在非吸案件中，公司是否会将所有员工都视为犯罪嫌疑人进行抓捕。他可能关心的是自己或他人在不知情的情况下是否会被牵连，以及公司在处理此类事件时的一般做法，还有相关法律规定。
1. 知情程度：根据《刑法》第192条，非法吸收公众存款罪要求主观上有故意，即明知自己的行为是非法吸收公众存款。如果员工能够证明自己对公司的非法活动并不知情，那么通常不会被追究刑事责任。因此，关键在于员工对于公司业务的了解程度和参与程度。
2. 职责与作用：员工的具体职责和在犯罪中的作用也是决定是否被抓捕的重要因素。如若员工仅从事日常行政工作，且未直接参与吸收公众存款的行为，很可能不被视为犯罪嫌疑人。但如果员工负责销售、宣传或者资金管理等核心环节，可能会被认为是犯罪的一部分。
3. 是否从中获利：如果员工通过非法吸收公众存款的行为获得了个人利益，这可能被视为共犯，因为这表明他们有从中受益的动机。反之，如果员工并未获得额外收益，其责任可能会减轻。
4. 配合调查情况：在警方调查过程中，主动配合、积极提供信息的员工，一般会受到较轻的处罚。主动自首并提供关键线索有助于破案的，甚至可能免于刑事处罚。
5. 法律程序：在实际操作中，警方会根据证据和调查结果来决定是否逮捕嫌疑人。并非所有的员工都会立即被捕，而是需要经过初步侦查，确认有足够的证据指向某人涉嫌犯罪后才会采取行动。
总结：在非吸案件中，是否逮捕每个员工并不取决于公司本身，而是由司法部门根据每个员工的知识、职责、行为以及配合调查的态度等因素综合判断。重要的是，员工的主观意图、具体角色以及是否从中获利，这些都将影响他们在法律上的责任。如果有人担心自己可能卷入这样的案件，建议尽快寻求专业法律咨询。
