用户的问题聚焦在了解P2P平台涉嫌非法吸收公众存款罪的情况下，该平台的员工应如何应对以及他们的法律责任。用户关心的重点可能包括：员工是否需要承担刑事责任，如何保护自身权益，以及在法律上有哪些具体的适用条款等。
作为一名资深高级律师，我将从以下五个方面进行详细分析：
1. 责任区分根据《刑法》第384条的规定，非法吸收公众存款罪是指未经国家金融监管部门批准，向社会不特定对象吸收资金，承诺还本付息的行为。如果员工只是普通工作人员，不知情或未参与犯罪行为，一般不会被追究刑事责任。但若明知公司从事非法活动仍积极参与，可能会被视为共犯。
2. 知情程度法律会根据员工对违法行为的知情程度来判断其责任。如果员工对公司的非法行为一无所知，或者虽有察觉但并未直接参与，通常会被视为无罪。但如果员工明确知道公司从事非法吸收公众存款，并在此过程中起关键作用，如推销、组织集资等，就可能构成犯罪。
3. 证据收集员工应当保存好自己的工作记录、工资单、合同等相关文件，以证明自己只是履行正常职务，没有参与或知晓非法活动。同时，如有内部会议记录、邮件往来等能反映公司高层决策的信息，也需保留，这可能成为减轻责任的关键证据。
4. 自首与配合调查如果员工发现公司存在问题，应尽快停止参与任何相关活动，并主动向公安机关自首，提供所掌握的证据，配合调查。根据《刑法》第67条，自首可以从轻或者减轻处罚。
5. 寻求法律援助在面临法律风险时，员工应及时咨询专业律师，获取法律建议，保护自身合法权益。律师可以帮助分析案情，制定辩护策略，争取最好的结果。
总结：在P2P平台涉嫌非法吸收公众存款的情况下，员工的责任取决于他们对违法行为的了解和参与程度。保持清白记录，及时自首并提供证据，以及寻求专业法律帮助，都是保护自身的重要步骤。同时，遵守法律规定，远离非法活动是每个公民的基本职责。
