用户的问题主要关注的是在非吸业务中担任员工的人，在工作了三年后如何进行赔偿以及可能涉及的法律程序。他可能关心以下几个关键点：
1. 赔偿责任：是否需要承担个人赔偿责任，以及赔偿金额的计算方式。
2. 法律依据：是否有具体的法律法规规定了这种情况下的处理办法。
3. 免责条款：是否存在某些情况下可以免除赔偿的情况。
4. 诉讼流程：如果需要通过法律途径解决，应该遵循怎样的步骤。
5. 合作与协商：是否有可能通过与公司或其他相关方进行协商来解决问题。
以下是从资深高级律师的角度对这些问题的详细解答：
1. 赔偿责任：
根据《刑法》第一百九十二条的规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为构成犯罪。作为业务员，如果明知公司从事非法活动仍参与其中，可能会被视为共犯。具体赔偿责任需根据其在犯罪中的作用、所得利益及犯罪情节等因素确定。如《刑法》第二十七条规定的，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
2. 法律依据：
主要法律依据为《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法典》等。《刑法》规定了刑事责任，《刑事诉讼法》规定了刑事追诉程序，《民法典》则可能涉及到民事赔偿部分。
3. 免责条款：
在某些特殊情况下，可能可以免除或减轻赔偿责任。例如，若能证明自己在不知情的情况下参与，且未从中获取不正当利益，或者积极协助调查并挽回损失，都可能是减免责任的因素。
4. 诉讼流程：
如果需要通过法律途径解决，一般包括报案、公安机关立案侦查、审查起诉、法院审判等阶段。在此过程中，当事人有权聘请律师为自己辩护，并提供对自己有利的证据。
5. 合作与协商：
在法律程序之外，当事人也可能尝试与公司或受害者协商赔偿事宜，达成民事调解协议。这通常需要在律师的指导下进行，以确保协议的合法性和有效性。
总结：在非吸业务中工作的员工，如果被认定为犯罪行为的参与者，可能需要承担相应的法律责任。具体责任大小将由司法机关根据法律规定和案件具体情况判定。在这个过程中，寻求专业法律咨询，理解自己的权利和义务，是十分重要的。
