用户提问的意图可能是想了解在公司涉嫌非法吸收公众存款的情况下，如果老板逃跑，其他员工是否可能因为此事受到牵连或承担法律责任。用户关注的重点包括：员工的责任划分、刑事处罚的可能性、如何保护自己以及相关法律法规。
以下是资深律师从五个方面的详细解答：
1. 责任划分与知情程度根据《刑法》第176条的规定，非法吸收公众存款罪的主体既可以是单位，也可以是个人。若员工明知公司从事非法吸收公众存款的行为，并积极参与，例如负责宣传、招揽客户等，则可能被视为共同犯罪。但如果员工对违法行为不知情，且仅履行正常职务，通常不会承担责任。
2. 职务与职责员工的职务和职责也会影响其法律责任。高层管理人员或直接参与决策的人员，如明知公司行为违法而未阻止，可能会被追究刑事责任。普通员工在不知情的情况下执行上级指示，一般不会被视为犯罪。
3. 主观故意刑事责任的认定很大程度上取决于主观故意。根据“疑罪从无”的原则，如果无法证明员工明知公司的非法行为，他们将不会被定罪。因此，员工需提供证据证明自己对违法行为不知情。
4. 自我保护措施员工应保持警惕，避免参与任何可能涉及非法活动的行为。如果发现公司存在可疑行为，应及时向上级或相关部门报告。同时，保留所有工作记录，以便日后澄清自己的角色和责任。
5. 法律依据《刑法》第176条规定：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。”
总结：在公司涉嫌非法吸收公众存款时，员工的责任主要取决于他们的知情情况、职务、职责以及是否积极参加非法活动。只有在明知并积极参与的情况下，员工才可能面临刑事责任。为保护自身权益，员工应保持独立判断，及时发现问题并向有关部门反映。如有必要，可寻求专业法律咨询。
