问题描述：
用户关注的是"P2P（点对点借贷平台）业务如果涉及非法集资，其员工是否会受到牵连？"。他们关心的是，如果平台因违规运营被认定为非法吸储，作为员工在其中工作，可能面临的法律责任。
分析如下：
1. 法律定义根据《刑法》第176条，非法吸收公众存款罪是指单位或个人，未经中国人民银行批准，向社会不特定对象吸收资金，扰乱金融秩序的行为。P2P平台如果未经许可吸收存款，或者明知是集资而提供帮助，其员工可能涉嫌参与非法吸收公众存款。
2. 职务犯罪《刑法》第93条明确了“国家机关工作人员利用职务上的便利实施的非法吸收公众存款行为”是职务犯罪。如果员工在工作中发现公司有此类行为但未举报，可能构成包庇或纵容，也有可能构成受贿罪（如索要好处）。
3. 知情与故意员工是否构成犯罪，关键看他们是否知道公司的行为是非法的，并且是否积极参与。如果员工确实不知情，或者能证明自己不知情，那么责任相对较小；反之，若明知却默许甚至推动，将承担更大责任。
4. 法律责任员工可能面临刑事责任，包括罚款、拘留、有期徒刑等。同时，如对公司造成损失，员工还可能承担民事赔偿责任。具体的处罚要看犯罪情节、金额、危害程度等因素。
5. 公司责任作为雇主，公司也有法律责任。如果公司明知或应知其P2P业务存在非法集资风险，但未采取有效措施防止，可能构成单位犯罪，员工的法律责任也会因此加重。
总结：
P2P平台涉嫌非法吸储，员工的法律责任取决于他们的知情程度、参与程度以及公司是否存在过错。员工需保持职业操守，若发现违法行为应及时向有关部门举报。同时，公司应严格遵守金融监管规定，避免触碰法律红线。
