用户提出的问题涉及P2P平台运营中的法律责任，特别是对于员工是否会被认定为非法吸收公众存款罪的主体。用户关注的重点在于确定员工在平台活动中的法律地位，以及他们可能面临的刑事责任。以下是针对此问题的五个方面的详细法律分析：
1. 主体资格根据《刑法》第一百七十六条的规定，非法吸收公众存款罪的主体包括单位和个人。如果P2P平台在运营过程中违反国家金融管理规定，非法吸收公众存款，那么该平台及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员都可能构成犯罪。
2. 主观明知员工需具备明知公司行为违法且参与其中的主观故意。如果员工对公司的非法行为不知情或没有参与决策，一般不会被追究刑事责任。但如果证据显示员工明知并积极参与了非法吸收公众存款的行为，则可能会被认定为共犯。
3. 职责与参与程度法律会根据员工的具体职责和在非法吸收公众存款过程中的作用来判断其是否应承担责任。如员工仅从事日常行政工作，未直接参与吸收资金的操作，通常不会被定罪；但若员工参与制定非法吸收公众存款的策略、进行虚假宣传或直接处理资金，就有可能承担刑事责任。
4. 收益情况如果员工因参与非法活动获得了额外的不当利益，这可能被视为其知情并积极协助犯罪的证据。反之，如果员工的收入主要来自正常工资，而并未从中获取不正当利益，这可能对其有利。
5. 相关法规与判例例如，《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中规定，明知是非法吸收公众存款活动而为其提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为共同犯罪：（一）介绍他人投资的；（二）为吸收资金出具虚假的经济合同、证明文件等的；（三）以提供经营、管理服务等形式，帮助吸收资金的。
总结：P2P平台的员工是否会被认定为非法吸收公众存款罪的主体，取决于他们的职务、参与程度、主观认知以及是否有从中获益等情况。如果员工能证明自己并不知道公司行为违法，或者只是执行上级指示并未直接参与非法活动，通常不会受到刑事处罚。然而，如果他们积极参与，并从中获得不当利益，可能会面临刑事责任。具体的判定需要结合事实证据和法律规定综合分析。
