用户提问中的“P2P涉嫌非法吸收公众存款”是一个法律问题，他关注的是在P2P平台工作的员工如果对平台的违法行为不知情，他们是否需要承担责任。用户希望了解相关的法律规定以及在这种情况下，员工的法律责任是如何界定的。
作为一名资深高级律师，我将从以下五个方面进行详细的分析：
1. 知情程度与责任关系根据《刑法》第176条，非法吸收公众存款罪是指未经中国人民银行批准，向社会不特定对象吸收资金，承诺还本付息或者给付回报的行为。如果员工明知公司从事非法吸收公众存款活动，那么可能会被视为共犯。但如果员工确实不知情，并且没有参与决策或执行相关违法操作，理论上不应承担刑事责任。
2. 员工职责与责任划分员工的责任应与其职位和工作内容相匹配。例如，基层员工可能仅负责客户服务，而不涉及公司的财务决策或业务模式设计。如果他们的工作并不包括监督或参与非法活动，通常不会被追究刑事责任。
3. 举证责任若员工被指控参与了非法行为，其辩护律师需要证明员工对于违法行为的无知。这可能需要提供证据来证明员工在日常工作中并未接触到相关的信息，也没有能力知道这些情况。
4. 内部管理与合规性如果公司有完善的内控机制，员工应遵守并报告任何可疑的活动。如果公司本身存在严重的管理漏洞，使得员工难以发现或阻止非法行为，这可能会影响对员工责任的判断。
5. 司法实践与裁量权每个案件都会根据具体情况由法官裁决。在某些情况下，即使员工不知情，但如若他们未能尽到合理的注意义务，也可能面临一定的责任。这取决于法院如何评估员工的职责范围和他们实际的行为。
总结：员工是否因P2P平台涉嫌非法吸收公众存款而担责，主要取决于他们对违法行为的知情程度、具体职责、公司的内部管理以及司法机关的最终判决。在法律实践中，判断员工是否有意参与犯罪至关重要。如果员工能够证明自己确实不知情且未直接参与违法活动，通常不会受到刑事追责。
