用户可能希望了解的是，在非吸案件中，老板与员工是否会一同在法庭上接受审理，以及他们可能会面临的法律责任。用户可能关心的重点包括：是否所有相关人员都会被起诉，审判程序如何进行，他们的法律责任有何不同，以及相关的法律规定等。
1. 被告人的确定：
根据《中华人民共和国刑法》第266条的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。如果老板和员工共同参与了非吸活动，且存在共同故意，那么他们可能都被视为犯罪嫌疑人，需要接受法院的审理。
2. 审判程序：
在中国的刑事诉讼法体系下，被告人会被按照起诉书指控的犯罪事实和罪名，由人民检察院提起公诉，然后由人民法院进行公开审理。在这个过程中，老板和员工会作为被告人在同一法庭上接受审判，但他们的辩护权是独立的，可以分别聘请律师进行辩护。
3. 法律责任的区分：
虽然老板和员工可能面临相同的罪名，但他们承担的责任可能会因他们在犯罪行为中的地位和作用不同而有所差异。通常情况下，老板可能会被视为主犯，因为其可能是决策者或组织者；而员工可能是从犯，因为他们可能只是执行老板的命令。根据《刑法》第27条的规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
4. 刑事处罚：
诈骗金额达到一定数额，如《最高人民法院 最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定，个人诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于“数额较大”，将可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体的量刑还会考虑犯罪情节、认罪态度等因素。
5. 民事赔偿责任：
除了刑事责任外，老板和员工还可能需要承担民事赔偿责任，即对受害者因其行为造成的损失进行赔偿。这通常会在刑事判决后，通过民事诉讼来解决。
总结：在非吸案件中，老板和员工若涉嫌共同犯罪，通常会在同一法庭接受审判。他们的法律责任主要取决于他们在犯罪中的角色和作用，可能会有不同的刑罚。同时，他们也可能需要承担对受害者的民事赔偿责任。这些法律规定旨在保护社会秩序，维护公正和公平。
