用户提问的核心内容是关于非销售人员向顾客提供佣金返还的情况下的财务计算方法，以及可能涉及的法律问题。他可能关心的问题包括：如何合法合规地处理这笔资金？是否需要报告税务？是否存在潜在的法律风险？是否有特定的法规对此类行为进行规定？以及如何确保操作符合公司政策和行业标准。
作为一位资深高级律师，我将从以下五个方面为您解答：
1. 税收责任根据《个人所得税法》的规定，任何个人取得的收入，不论其来源，都应依法缴纳个人所得税。因此，如果非销售人员因返佣而获得收益，这部分收入应当计入其个人所得，按适用税率纳税。
2. 公司会计处理公司在处理这类情况时，应该将其视为销售成本的一部分，并在财务报表中正确记录。根据《企业会计准则》，返佣支出应记入“销售费用”科目，这有助于准确反映公司的经营状况。
3. 商业道德与公平竞争非销售人员直接给予顾客返佣可能会引发公平竞争问题。根据《反不正当竞争法》，这种行为可能被视为不正当竞争，尤其是当它被用来吸引客户远离竞争对手时。
4. 内部政策与合规性公司应有明确的政策指导此类行为。如果没有明确规定，员工可能违反了公司政策或职业道德规范。同时，这也涉及到合规性问题，公司需确保所有行为符合相关法律法规及行业监管要求。
5. 法律责任如果非正常返佣导致了欺诈、虚假陈述或其他非法行为，那么相关人员可能面临刑事责任。例如，《刑法》中的诈骗罪、职务侵占罪等条款可能适用于此类情况。
总结：对于非销售人员给顾客返佣的行为，首先需要确保该行为符合税法规定，进行正确的税务申报；其次，要按照会计准则处理相关财务事项；再次，需考虑此行为是否违反商业道德和公平竞争原则；此外，遵循公司内部政策并保持合规性至关重要；最后，要警惕潜在的法律责任，确保行为的合法性。在整个过程中，建议寻求专业法律顾问的帮助，以降低法律风险。
