涉众型非吸案底层员工做无罪辩护？

用户的问题聚焦于如何为涉众型非吸案的底层员工进行无罪辩护，主要关注的是这些员工是否有可能因为其在组织中的地位较低而被认定为无罪，以及相关的法律规定和辩护策略。

首先，需要明确底层员工的具体职责和权力范围。根据《刑法》第266条的规定，诈骗罪的构成要件包括虚构事实或者隐瞒真相，骗取公私财物。如果底层员工只是按照上级指示行事，没有参与策划或实施欺诈行为，可能无法证明他们有直接的犯罪意图。

辩护方需证明员工对非法吸收公众存款的行为不知情或没有意识到其违法性。如能提供证据证明员工被蒙蔽，认为公司从事的是合法业务，这将有利于无罪辩护。

底层员工的收入水平也是判断其是否有主观故意的重要因素。若他们的收入符合正常劳动所得，未获得明显超出常人的利益，这可能表明他们并未从非法活动中获益，从而减轻刑事责任。

如果员工在案发后积极配合调查，主动交代自己所知的情况，并表示悔过，这可以作为酌定从轻处罚的情节。根据《刑法》第67条，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。

辩护律师还需深入挖掘员工在案件中的具体作用，如他们是否直接接触投资者，是否参与制定或执行吸收资金的计划等。如果员工仅是执行者，且对整个诈骗活动的运行机制不完全了解，这可能影响到其法律责任的承担程度。

总结：对于涉众型非吸案的底层员工，进行无罪辩护的关键在于证明他们缺乏犯罪的主观故意，不知道或没有意识到自己的行为构成了犯罪，以及他们在整个犯罪过程中所起的作用较小。同时，积极的态度和配合调查也能成为减轻刑罚的因素。但请注意，每个案件都有其特殊性，以上分析仅供参考，具体案件应由专业律师结合实际情况进行辩护。