用户的问题主要关注的是非正式雇员（可能是临时工、自由职业者或合同工）使用自己的工资购买房产是否会产生法律上的影响，以及这种行为可能涉及到的具体法律问题。以下是针对这个问题的五个方面的法律分析：
1. 购房资格：在大多数地方，购房资格并不取决于你是否是全职员工，而是看你是否有稳定的收入来源和偿还贷款的能力。因此，非正式雇员使用工资购买房产在理论上不会受到限制，只要他们满足银行的贷款要求。
2. 税务影响：非正式雇员通常需要自己处理税务事宜，包括支付个人所得税。当他们用工资购买房产时，可能会涉及到财产税、印花税等额外税费。此外，如果房产未来用于出租或出售，还可能产生资本利得税。
3. 社会保障：非正式雇员通常不享受与正式员工相同的福利，如公积金、社保等。这可能会影响他们在购房时所能获得的贷款额度和利率优惠。不过，他们可以通过购买商业保险或其他方式来弥补这一不足。
4. 贷款申请：虽然非正式雇员可以购房，但在申请房贷时可能需要提供更多的财务证明，比如银行流水、税务记录或合同，以证明其稳定收入和偿债能力。部分金融机构对非正式雇员的贷款条件可能更为严格。
5. 劳动权益保护：购房过程中的权益保护主要涉及房屋买卖合同，而非劳动关系。因此，非正式雇员的购房行为与劳动权益无关，除非购房过程中涉及到的贷款、中介服务等环节存在欺诈或违反相关法律法规的行为。
综上所述，非正式雇员使用工资购买房产在法律上没有直接的禁止，但需要注意相关的税务、贷款申请及权益保护等问题。建议在购房前咨询专业律师或金融顾问，确保所有操作符合法律规定，并充分了解可能产生的各种费用和责任。
