用户提问的焦点在于非吸（疑似非法吸收公众存款）案件中的员工是否应该聘请律师进行辩护，并关注于律师的作用以及可能的法律援助。以下是五个方面的详细分析：
1. 法律咨询与理解：在非吸案件中，律师的专业知识至关重要。律师可以帮助员工理解相关法律条款，如《刑法》第176条规定的非法吸收公众存款罪，以及《金融机构管理规定》等相关法规，确保员工了解自己的法律责任。例如，"对于非法吸收公众存款的行为，个人明知而参与的，将构成共同犯罪。"（《刑法》第25条）
2. 证据收集与分析：律师会帮助员工收集和分析可能对案件有利的证据，如工作邮件、会议记录等，以证明员工的行为并不构成非法吸收存款。律师的专业技能有助于找出法律漏洞，为辩护创造机会。
3. 辩护策略制定：律师会根据案情制定有效的辩护策略，比如主张误解法、不知情或误操作等，以降低刑事处罚的风险。他们会运用刑事诉讼法中的相关规定，如无罪推定原则，为员工争取合法权益。
4. 法庭代理：在法庭上，律师作为代理人的角色不容忽视。他们能够熟练运用法律程序，保护员工的陈述权，避免因缺乏法律知识而在法庭上处于被动。例如，律师有权申请延期举证或者质疑检方证据的合法性。
5. 和解与谈判：如果可能，律师还会尝试与检察官或法院进行和解谈判，争取从轻处理或缓刑。根据《刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人有权委托辩护人进行和解协商。
总结：在非吸案件中，聘请律师是很有用的。律师的专业知识和经验能帮助员工更好地理解和应对法律问题，提供有力的辩护，并在必要时寻求减轻刑罚的可能性。然而，最终结果仍取决于案件的具体情况和法律适用。
