用户的问题聚焦在非吸员工取保候审后的判刑情况上，他可能关心以下几个方面：
1. 取保候审与判刑的关系：用户可能想知道取保候审是否会影响最终的判决结果。
2. 判决标准：对于非吸员工，法院是如何确定刑罚的？
3. 法律依据：有哪些具体的法律规定支持对非吸员工的判决？
4. 实际案例：有没有类似的判例可以参考，以了解可能会有的判决结果？
5. 后续处理：被判刑后，非吸员工还需要履行哪些法律义务？
以下是针对这些问题的详细分析：
1. 取保候审与判刑的关系：
根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定，取保候审是刑事强制措施之一，并不影响案件的正常审理。法官在裁量刑罚时，会综合考虑被告人的犯罪事实、性质、情节以及社会危害程度等因素，而不仅仅取决于其是否被取保候审。
2. 判决标准：
对于参与非法吸收公众存款活动的员工，根据《刑法》第一百七十六条的规定，构成非法吸收公众存款罪。如果行为人明知单位或者他人实施该犯罪行为，仍提供帮助的，也可能构成共犯。具体刑期根据犯罪数额、情节轻重等决定，一般可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 法律依据：
- 《刑法》第一百七十六条规定：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”
- 如果涉及共犯，适用《刑法》第二十五条：“共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。”
4. 实际案例：
具体判例因案情不同而有所差异，例如某员工因参与非法吸收公众存款活动，被判处一年六个月至二年有期徒刑，缓刑二年至三年不等，罚款人民币五万元至十万元不等。这些案例仅供参考，实际判罚需由法院根据具体情况裁定。
5. 后续处理：
被判刑的非吸员工，在服刑期间需要遵守监狱管理规定。如被判缓刑，还需接受社区矫正，定期向司法机关报告，遵守相关监管要求。同时，若法院判决中有罚金，应在规定期限内缴纳，否则可能面临强制执行或者其他法律后果。
请注意，每个案件都有其独特性，上述分析基于一般情况，具体判罚应以法院的最终判决为准。如有具体案例或更详细的法律咨询需求，请寻求专业律师的帮助。
