用户的问题关注点在于了解非吸员工使用非法所得（如通过非法吸收公众存款等犯罪行为获取的工资）购买房产的行为是否构成违法行为，以及具体的法律依据。作为资深高级律师，我将从以下几个方面进行详细的分析：
1. 非法所得的认定：
根据《刑法》第一百九十二条的规定：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”如果员工的工资是通过非法吸收公众存款的方式获得，那么这部分收入属于非法所得。
2. 转移非法所得的性质：
如果员工使用这些非法所得购买房产，根据《刑法》第六十四条规定：“犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。”这表明，利用非法所得购买的房产也可能被认定为犯罪所得，需要依法追缴。
3. 洗钱罪的适用：
根据《刑法》第一百九十一条规定：“明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列情形之一的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金……”如果员工明知工资来源于上述犯罪行为，而仍然购买房产，可能构成洗钱罪。
4. 知情程度的影响：
法律会考虑员工对于工资来源的知情程度。如果员工不知晓工资的非法性，那么他/她使用这部分工资购房可能不构成违法行为。然而，如果员工明确知道工资来自非法吸收公众存款等犯罪行为，那么他/她的行为就可能构成犯罪。
5. 共同犯罪的可能性：
如果员工参与了非法吸收公众存款的行为，不仅仅是领取工资，而是作为一个共同犯罪者，那么他在购房时的行为可能会被视为共同犯罪的一部分，这也可能导致刑事责任。
总结：非吸员工使用非法所得工资购买房产的行为，可能会涉及到非法所得的转移、洗钱罪以及可能存在的共同犯罪等问题，具体是否违法需结合实际情况判断。若员工确实知晓工资来源非法，且故意使用这些资金购买房产，则有可能构成犯罪，需要承担相应的法律责任。在实际操作中，建议员工主动配合司法机关调查，如有不明之处，可寻求专业法律咨询。
