用户的问题聚焦于两个主要点：一是“北京非吸员工”，即涉嫌参与非法吸收公众存款的行为的在北京工作的人员；二是“在外地被抓”，意味着该员工在非工作地被执法机关逮捕或拘留。用户可能关心的是这种异地执法是否合法，以及对员工的权益有何影响，包括但不限于刑事程序、辩护权、管辖权等。
1. 异地抓捕的合法性根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第80条的规定：“公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：……（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；……”。如果该员工在外地被发现有犯罪行为的证据，当地公安机关有权进行拘留。
2. 管辖权问题《刑事诉讼法》第24条规定：“刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。”这意味着案件通常由犯罪发生地法院审理，但也可以根据被告人的实际情况调整到其居住地法院。
3. 辩护权保障《刑事诉讼法》第33条规定：“犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。”无论员工在哪里被捕，都有权聘请律师为其辩护。
4. 程序公正性《刑事诉讼法》要求在整个刑事诉讼过程中，必须保障当事人合法权益，确保程序公正。不论在何处被捕，都应保证嫌疑人受到公正的待遇，且享有同等的诉讼权利。
5. 权益保护被捕者作为公民，享有人身自由权，未经法定程序，不得对其进行羁押。同时，根据《刑事诉讼法》规定，其家人有权获得通知，并可申请取保候审。
总结：异地抓捕符合法律规定，只要存在犯罪证据或紧急情况。员工的权益，如辩护权、程序公正性等，都将得到保障。案件管辖权通常在犯罪地，但也可能因具体情况转移到居住地。重要的是，任何人在未经过公正审判前，都应被视为无罪。如有疑问，建议咨询专业律师获取更具体的法律指导。
