用户的问题主要关注的是非吸员工被取保候审后，为何在三年后会被收监的情况。他可能关心的重点包括取保候审的条件、违反规定的行为、重新收监的法律依据以及对这类情况的处理方式。作为一名资深高级律师，我将从以下五个方面进行详细的解答：
1. 取保候审的条件：根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定，对于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。如果犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，也可以取保候审。
2. 违反取保候审规定的行为：如《刑事诉讼法》第七十一条所规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案；不得以任何形式干扰证人作证；不得毁灭、伪造证据或者串供。
3. 重新收监的法律依据：若被取保候审者违反了上述规定，执行机关应当作出没收保证金的决定，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。如《刑事诉讼法》第七十九条第二款规定：“被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。”
4. 法律程序：如果被取保候审者被发现有犯罪行为或严重违反取保候审规定，公安机关会按照法定程序收集证据，然后提请人民检察院审查起诉。人民检察院认为符合逮捕条件的，会依法作出批准逮捕的决定，之后由公安机关执行逮捕。
5. 案例总结：非吸员工取保候审后三年被收监，可能是由于他们在取保期间违反了相关规定，导致保证金被没收并被重新逮捕。这提醒我们，即使处于取保候审状态，也必须严格遵守法律规定，否则可能会面临更严重的法律后果。
请注意，每个案件的具体情况都不同，以上解释仅基于一般性理解，具体案件需要结合实际情况和相关证据来判断。如有任何疑问，请咨询专业的法律顾问。
