用户提问的核心是关于“非吸案”中文职员工是否会被追究法律责任的问题。他可能关心的是，这些员工是否因为职务不同而享有豁免权，以及具体的法律规定和判定标准是什么。以下是作为资深高级律师对此问题的五个方面的详细解答：
1. 责任认定根据《刑法》第一百九十二条的规定，非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为。对于公司、企业或者其他单位的工作人员，在明知单位实施非法吸收公众存款犯罪行为的情况下，仍参与实施并起到一定作用的，应当以共同犯罪论处。
2. 主观明知关键在于判断文职员工是否具有“明知”的主观心态。如果员工能够证明自己对公司的非法活动不知情，或者无法合理预见其行为可能导致的非法后果，则可能不会被追究刑事责任。
3. 职责范围法院在判决时会考虑员工的职责范围。如果文职员工的工作内容与吸收公众存款的行为无关，且没有参与决策或执行此类行为，可能会被视为无直接责任。
4. 实际参与程度员工实际参与的程度也是重要考量因素。如只是履行常规行政工作，未涉及决策或具体操作，那么可能仅承担较轻的责任。但如果深度参与策划、宣传、收款等环节，责任将相应加重。
5. 协助情节若文职员工虽未直接从事非法吸收公众存款，但提供了实质性的协助，比如提供虚假文件、隐瞒事实等，也可能构成共犯。
总结：对于非吸案中的文职员工，是否追责主要取决于他们是否知情、参与程度以及职责性质等因素。在实际案件审理中，法院会综合考虑以上多方面因素来做出公正裁决。因此，每个案例的具体处理都会有所不同，不能一概而论。建议相关人士及时寻求专业法律咨询，以便得到更准确的法律意见。
