用户期望了解法律顾问公司在办公场所布置时应考虑的法律要素，关注焦点在于如何确保公司的布置既符合法律规定，又能体现专业形象，同时保障员工与客户的权益。
1. 隐私保护根据《民法典》第1032条，个人隐私权受法律保护。公司内部布局应确保客户咨询区域的私密性，避免安装不必要的监控设备，确保会议讨论内容的保密。
2. 安全合规依据《民法典》及相关安全生产法规，工作环境必须符合安全标准。这意味着公司应设有紧急出口、消防设施，并确保通道畅通无阻，预防法律风险。
3. 无障碍设计《民法典》倡导公平对待，结合《无障碍环境建设条例》，公司应考虑无障碍设施，如为残障人士提供便利的入口和卫生间，体现对所有访客的平等尊重。
4. 知识产权展示在展示法律书籍、案例研究或商标时，需遵守《民法典》及《著作权法》规定，确保不侵犯他人版权或商标权，合法使用所有材料。
5. 企业文化与道德展示虽然直接的法律依据较少，但构建体现诚信、公正的企业文化墙，符合《民法典》精神，促进良好职业道德，有利于维护公司形象和客户信任。
总结：法律顾问公司在布置办公环境时，应注重隐私与安全，确保合规性，兼顾无障碍设计，合法使用知识产权，并通过企业文化展示增强法律职业的伦理形象，从而在实体空间上体现对法律精神的全面遵循。
