用户的问题聚焦于了解如果公司老板涉嫌非法吸收员工资金的行为是否构成犯罪，以及可能涉及的法律责任。他关注的重点可能是：这种行为的具体定义，相关的法律规定，如何判断是否违法，可能面临的法律后果，以及作为受害者应采取的行动。
1. 非法吸收公众存款罪根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 非法集资的认定非法吸收公众存款的行为通常包括未经有关部门依法批准，通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传，承诺在一定期限内还本付息或者给付回报，向社会不特定对象吸收资金。如果老板以这种方式向员工筹集资金，可能构成非法集资。
3. 主体要件该罪行的主体既可以是自然人，也可以是单位。如果公司老板是以公司的名义进行非法吸收存款的行为，那么不仅老板本人可能会受到刑事追责，公司也可能成为犯罪的主体。
4. 主观故意要证明老板构成此罪，还需要证明其具有非法占有的目的或者挥霍集资款，致使集资款不能返还。如果老板确实将这些资金用于公司的正常运营，并且没有恶意拖欠员工的还款，可能会影响定罪结果。
5. 受害者的权利保护如果员工发现被非法吸收存款，应当立即停止投资并收集相关证据，如合同、转账记录、宣传材料等，然后向公安机关报案。同时，可以寻求法律援助，通过民事诉讼要求返还本金及利息。
总结：如果公司老板以非法方式吸收员工的资金，可能触犯了《中华人民共和国刑法》中的非法吸收公众存款罪。这需要根据具体情况进行判断，包括是否公开宣传、是否有回报承诺、是否为社会不特定对象等。作为受害者，员工有权保留证据并报警，以维护自己的合法权益。如有必要，可寻求专业法律人士的帮助。
