用户的问题主要涉及的是“公司非吸业务员在经侦询问时的权益保障及应对策略”。用户可能关心以下几个重点：
1. 法律地位：业务员是否被视为犯罪嫌疑人？
2. 询问程序：经侦询问的合法性和流程是怎样的？
3. 权益保护：业务员有哪些法定权益需要维护？
4. 自我辩护：如何在询问中进行合理辩解？
5. 后续影响：可能面临的法律责任及应对方法。
以下是资深律师从五个方面的详细解答：
1. 法律地位：
根据《刑事诉讼法》第82条的规定，公安机关对于有犯罪事实需要追究刑事责任的人，可以立案侦查。因此，如果非吸业务员涉嫌参与非法吸收公众存款罪，可能会被作为犯罪嫌疑人接受调查。
2. 询问程序：
《刑事诉讼法》第118条规定，讯问犯罪嫌疑人应当个别进行，侦查人员不得少于二人。同时，讯问应制作笔录，由侦查人员和犯罪嫌疑人签名或盖章。此外，业务员有权要求通知家属。
3. 权益保护：
业务员享有沉默权，可根据《刑事诉讼法》第50条选择不回答与案件无关的问题。同时，如受到刑讯逼供，可依照法律规定控告。另外，业务员有权聘请律师提供法律帮助，包括在询问过程中。
4. 自我辩护：
业务员在询问时，需保持冷静，准确陈述事实，避免因慌乱而做出对自己不利的陈述。对于不清楚的问题，可以选择请求律师在场或暂时不作答。如有证据证明自己无罪或减轻责任，应及时向警方提供。
5. 后续影响：
若最终被认定有罪，可能面临《刑法》第一百七十六条规定的处罚，即三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。具体量刑将考虑个人在犯罪中的作用、违法所得及退赃情况等。
总结：面对经侦询问，业务员首先要有清晰的法律意识，了解自己的权利和义务，保持冷静并适时寻求专业法律援助。在整个过程中，实事求是地陈述事实，避免作出误导性的陈述，以最大限度地保护自身合法权益。
