用户提出的问题可能涉及到的是在非法吸收公众存款案件中，员工个人投资的资金如何处理的问题。用户关心的焦点可能是：这些资金是否能够追回，员工是否有责任，以及具体的法律规定等。
1. 法律责任根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”如果非吸员工明知公司行为违法而参与其中，可能构成共同犯罪。但若员工不知情或被迫参与，其法律责任会有所不同。
2. 资金返还依照《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条之规定：“集资参与人本金的损失，由集资诈骗罪、非法吸收公众存款罪的被告人退赔。”因此，理论上，员工自己投入的资金应当与其他受害者的资金一并纳入追缴范围，用于退还给受害者。然而，实际操作中可能会根据员工的主观认知、参与程度等因素来决定是否优先退还。
3. 员工权益保护在此类案件中，员工作为受害者也应受到保护。如《刑法》第六十四条规定：“犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。”这意味着员工的个人投资，只要能证明是合法收入且与非法吸收公众存款活动无关，理论上应该可以被追回。
4. 民事诉讼如果通过刑事程序无法全额追回投资，员工还可以考虑提起民事诉讼，要求公司或其他责任人赔偿损失。这需要提供相关证据，证明投资的合法性及与公司的关系。
5. 资产清算公司因非法吸收公众存款被查处后，其资产将进行清算，以偿还债务。员工的投资款可能通过这个过程得到部分或全部的偿还。根据《企业破产法》第一百零九条规定：“破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。”
总结：对于非吸员工个人投资，首先需确定员工是否涉及刑事责任。若无，其投资款可能在追缴非法所得、公司资产清算过程中得到返还。同时，员工有权通过民事诉讼寻求赔偿。在整个过程中，关键在于提供足够的证据支持，包括投资的合法性和员工在事件中的角色。建议员工在这种情况下寻求专业律师的帮助。
