用户的问题关注点在于“非吸案件”中“违法所得”的定义是否包括“工资”。他想了解在法律层面上，如果一个人因为在非法吸收公众存款的犯罪活动中工作而获得的工资，是否会被视为违法所得并被追缴。
以下是资深律师从五个方面的详细解析：
1. 违法所得的定义根据《刑法》第64条的规定：“犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。”这里的“违法所得”通常指的是通过实施犯罪行为获取的财物。
2. 职务侵占与非吸案件的关系如果该员工在非吸案件中的行为构成职务侵占罪，即利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为，那么他的工资可能被视为职务侵占的一部分，而非单纯的劳动报酬。
3. 劳动报酬与违法所得的区别正常的工资是基于劳动者付出的劳动而得到的合理回报，而违法所得通常是由于违法行为产生的额外收益。如果员工明知公司从事非法活动，仍参与其中并领取高额工资，这部分工资可能会被认为是违法所得。
4. 主观认知与责任承担在判定工资是否属于违法所得时，会考虑员工对于公司非法行为的知情程度。若员工不知情，仅因正常工作领取工资，则不应视为违法所得。但如果员工明知且积极参与，那么其工资可能被视为犯罪收益的一部分。
5. 证据与司法实践法院在判断时需要有足够的证据证明工资与非法吸收公众存款的行为存在直接关联，例如员工的工资是否明显超出同行业平均水平，或是否与公司的非法收益有直接联系等。实践中，法院会综合各种因素来确定工资是否应作为违法所得处理。
总结：工资是否算作非吸案件中的违法所得，取决于员工对非法活动的知情程度以及工资是否与其参与的犯罪行为直接相关。如果工资是基于正常劳动关系，并且员工对非法活动不知情，一般不会被视为违法所得。然而，如果员工明知并积极参与，其工资可能会被认定为非法收益的一部分。具体情况需根据具体案情和法律规定由法院进行裁决。
