用户的问题主要关注的是在涉及非吸案件中，作为员工的个人银行账户是否可能被冻结。他关心的重点是自己的财产安全以及与公司违法行为的责任关联度。以下是从资深高级律师的角度，基于中国现行法律法规对这个问题进行的五个方面的详细分析：
1. 刑事责任根据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条的规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。如果员工明知公司从事非法吸收公众存款活动而参与其中，可能构成共同犯罪，其个人财产可能会被用于追缴违法所得。
2. 民事责任根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。如果员工的银行账户中的资金被认定为违法所得或与其非法活动有关，法院可能会冻结这些账户。
3. 查封、扣押、冻结程序根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百五十九条，执行人员可以依职权直接实施查封、扣押、冻结等措施。因此，如果员工的银行账户涉及非吸案，法院或公安机关可以在调查过程中采取相应的强制措施。
4. 区分个人财产与公司财产在法律上，员工的个人财产与公司的财产是分开的。除非证据证明员工的个人财产与公司的非法行为存在直接联系，否则一般不会随意冻结员工的个人银行账户。《刑法》第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
5. 正当防卫与权利保护如果员工能够证明自己在不知情的情况下参与了公司活动，或者其银行账户中的资金属于合法收入，那么应保障其合法权益不受侵犯。员工有权向法院申请解冻其账户，并提供相关证据证明其清白。
总结：在非吸案件中，员工的银行账户是否会冻结取决于该员工是否参与了非法活动，以及其银行账户中的资金是否与非法活动有关。如果员工能证明自己无罪并提供了足够的证据，其个人财产通常会受到法律保护。在面临此类情况时，寻求专业法律咨询是明智的选择。
