用户的问题主要关注的是当公司老板或员工涉嫌非法吸收公众存款罪时，应该如何处理以及可能面临的法律责任。以下是根据中国现行法律法规，从五个方面对此问题进行的详细解答：
1. 法律责任：
根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 公司责任：
如果公司的老板或员工是以公司的名义实施非吸行为，那么公司也可能被认定为单位犯罪。根据《刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
3. 主管人员与直接责任人员：
老板作为公司的主管人员，如果参与或组织了非吸活动，将承担相应的刑事责任。对于具体执行非吸行为的员工，如果他们明知该行为违法而积极参与，也将被视为直接责任人员，需要承担相应责任。
4. 自首与立功：
对于涉及非吸罪的老板或员工，如能主动向司法机关自首，根据《刑法》第六十七条规定，可以从轻或者减轻处罚。如果在案发后协助抓捕其他犯罪嫌疑人或者提供重要线索，有助于侦破其他案件的，可以视为立功，依法从轻或者减轻处罚。
5. 民事赔偿：
非法吸收公众存款的行为，通常会给受害者造成经济损失。老板、员工及其所在的公司可能需要承担民事赔偿责任，根据《侵权责任法》的相关规定，应当赔偿损失，包括因侵权行为所造成的实际财产损失及可得利益损失。
总结：在面对非吸罪的情况下，公司老板和员工都需要承担法律责任，包括刑事责任和可能的民事赔偿。对于老板而言，作为公司主管，其行为更可能影响到公司是否构成单位犯罪。同时，自首和立功是减轻处罚的重要途径。在此过程中，建议当事人寻求专业法律咨询，以便更好地维护自身权益。
