用户的问题关注的是涉及金额巨大的经济犯罪，特别是非吸（非法吸收公众存款）案件中对员工的刑事责任判决情况。他可能关心的关键点包括：员工的法律责任如何界定，不同角色的员工是否承担相同责任，判刑标准是什么，以及具体的法律条款和司法解释。
一、法律责任的界定：
根据《刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为构成非法吸收公众存款罪。对于明知单位或他人实施该犯罪行为而提供帮助的员工，可视为共犯。具体到员工的角色，如销售、财务、管理等，其在犯罪中的作用会影响定罪量刑。
二、不同角色的责任：
1. 主要负责人或直接责任人：可能被认定为主犯，按照全部犯罪数额进行处罚。
2. 员工：如果只是执行上级指示，且不明知单位在非法吸收公众存款，一般不作为犯罪处理。但如果明知并积极参与，可能会被视为从犯，根据其参与程度和犯罪数额进行量刑。
三、判刑标准：
根据《刑法》规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。"数额巨大"和"数额特别巨大"的具体数额由各地法院根据当地经济发展水平确定。
四、法律依据原文：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。”
五、总结：
对于非吸10亿的公司员工，若他们明知公司的非法活动并积极参与，可能会被追究刑事责任。具体判刑将考虑他们在犯罪中的地位、作用、违法所得及悔罪表现等因素。每个案件都有其特殊性，因此实际判罚需依据法院审理结果。
