用户可能在寻找有关于上虞地区企业法律顾问咨询职位的具体招聘信息，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇以及公司对该职位的专业法律技能和服务需求等关注点。作为资深高级律师，我们可以从以下五个方面提供分析：
1. 法律专业能力：应聘者应具备扎实的法学知识背景，精通《民法典》及相关商法、经济法等领域法规，对企业日常运营、合同管理、知识产权保护、劳动关系处理等法律事务有深入理解和实战经验。
2. 企业服务经验：理想人选应具有丰富的企业法律顾问实践经验，能够为企业决策提供精准、及时的法律意见，并能预防与解决潜在的法律风险。
3. 沟通协调能力：法律顾问需擅长与各部门沟通协作，对内协助完善企业内部管理制度，对外代表企业处理诉讼仲裁等纠纷事宜。
4. 法律风险管理：强调应聘者的法律风险预警及防控能力，要求其能够建立健全企业的法律风险管理体系，确保企业经营活动的合法性、合规性。
5. 职业素养：除了法律专业知识外，还需具备良好的职业操守和道德准则，保守商业秘密，维护企业利益。
综上所述，上虞企业在招聘法律顾问咨询时，会倾向于选择拥有深厚法律功底、丰富企业实践经验和卓越沟通协调能力的专业人才，以便为企业的持续稳健发展提供强有力的法律保障。
