用户提出的问题是关于“非吸业务员工资”的平均水平，他可能关心的是这个行业的薪资待遇、是否与工作经验、职位等因素相关，以及是否存在法定最低工资标准等。用户也可能关注行业风险，因为“非吸”通常指的是非法吸收公众存款的行为，因此可能会询问这是否是一个合法的职业领域。
作为一名资深高级律师，我将从以下几个方面进行分析：
1. 行业薪酬水平非吸业务员工资并没有一个固定的标准，因为它取决于多个因素，如所在地区、公司规模、个人经验、技能和职责等。在正常合法的金融行业中，比如银行、投资顾问或财务规划等领域，工资可能根据职级和经验范围广泛，初级岗位可能年薪几万元人民币起，而高级管理人员可能达到几十万甚至上百万。
2. 法定最低工资在中国，《劳动法》规定了最低工资标准，这是任何雇主必须遵守的基本保障。具体金额由各地方政府确定并定期调整。如果非吸业务被视为合法职业，那么其员工也应享有这一权益。
3. 劳动合同与薪酬约定员工的工资应当通过书面劳动合同明确约定，并且不得低于当地最低工资标准。如有违反，员工有权向劳动监察部门投诉。
4. 非法活动的风险值得注意的是，“非吸”行为属于非法金融活动，严重者构成犯罪，包括非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪。参与此类活动不仅可能导致工资无法保障，还可能面临刑事责任。因此，确认工作内容是否合法至关重要。
5. 合规性与职业道德作为专业人士，应该确保自己从事的工作符合法律法规，避免涉及任何形式的非法活动。如果怀疑公司的业务模式有问题，建议咨询专业法律顾问或直接离职，以免卷入法律纠纷。
总结：对于“非吸业务员工资”，由于其涉及到非法活动，所以没有官方的统计数字来提供参考。然而，如果该职位存在于合法的金融领域，其薪酬会因地区、经验和职务的不同而变化，但无论如何都应遵守当地的最低工资标准。更重要的是，参与非法活动，无论薪酬如何，都将承担巨大的法律风险。因此，选择一份合法且符合道德的职业至关重要。
